档案工作是机关管理不可缺少的基础性工作,是推进依法行政、促进科学决策、提高治理水平的必要条件,是保护单位和个人合法权益,维护历史真实面貌的一项重要工作。该行认真贯彻落实上级行档案部门决策部署,力争拉高标杆、补齐短板,强化档案服务,提高档案工作科学化水平和服务全行各项业务发展的能力,奋力开创档案事业发展新局面。
一、加强档案管理能力建设。紧扣上级行党委的决策部署,进一步提高档案工作服务中心大局、服务文化宣传的能力和水平。不定期开展档案检查现场督导,坚持第一时间反馈、书面形式通报、限期整改落实等方式,进一步增强档案管理工作的规范性。结合“6.9”国际档案日、“档案信息化建设公益大讲堂”深入开展档案宣传教育工作,不断提高全行职工档案意识,为档案事业发展营造良好氛围。
二、加强档案干部队伍建设。采取多种渠道、多种方式,不断加大教育培训力度,组织业务骨干参加各类相关培训,培育钻研业务的浓厚氛围,提高干部职工的业务素质和工作能力,继续狠抓思想政治、作风建设,努力造就一支政治强、业务精、作风硬、纪律严的档案队伍。
三、加强档案基础业务建设。加强全辖档案库房软硬件建设。一是用好市分行主库房,确保档案绝对安全为底线,进一步强化档案安全管理,建立健全人防、物防、技防“三位一体”的安全防范体系。二是继续推进档案管理规范化建设,加大对全辖各支行的档案业务指导力度,实行档案动态管理,编制档案台账、进一步规范文书、业务、声像、实物等档案资料的收集和整理,及时掌握档案存量底数,提高档案利用效率,继续做好到期应进库档案的接收工作。三是有序推进档案集约化管理体系建设。制定县级支行档案上收工作方案,建立日通报制度,每日非现场双督查,统筹推进、倒排工期,档案集约化管理进程取得阶段性成果。四是开展档案安全保密自查和档案编研工作,完善各项档案统计台帐,严防档案损毁和失泄密事件发生。(聂丹萍)
