徐叶叶
简介：泰安市中心医院分院扩建项目党支部于2020年12月成立，目前共有6名共产党员。项目党支部在打造“一项目一特色、一支部一品牌”中，竭力塑造“安全生产，履约担当”的特色品牌，克服了多专业交叉作业、材料涨价、运输封控、环保影响等诸多不利因素，高质量完成多个重要工程节点。
“发展是大事，安全生产也是大事，一丝一毫不能放松。”山东公司泰安市中心医院分院扩建项目党支部为做好安全划定了建设底线，以党建为引领，发挥党员先锋模范作用和党员示范引领作用，夯实企业安全基础。
带班检查-提高责任意识促进党建工作发展
2021年泰安市中心医院分院扩建项目认真贯彻落实《关于印发中冶集团安全生产“强基行动”实施方案的通知》、《中国二十二冶集团公司安全生产“强基行动”实施方案》文件精神，泰安项目党支部开展安全生产“强基行动”，成立了“强基行动”工作领导小组，党员带头检查，认真开展各项工作，统筹、协调解决安全生产“强基行动”，工作期间存在的问题与困难，保证项目部安全生产零事故、零伤亡。
项目部每周一由项目党支部书记周宇带头组织安全联查和日常巡查，主要对施工现场基坑、脚手架、临电等危险源进行进行全面、仔细、到位的排查，排查后形成隐患整改通知书，确定整改责任人、整改措施、整改时间等，留存排查照片，全面构建“党建+安全”大格局，实行党建和安全一肩挑、一把抓。
持续学习-提高综合素质推动党建工作发展
项目党支部深入开展和践行“行为安全之星”活动。由三名项目党员及两名青年监督岗员工组成观察团，在各班组人员中选择符合行为安全之星的人员发放表彰卡，通过主动激励模式，提升现场施工安全氛围和作业人员的安全意识。行为安全之星李金义开心的说道：“每次得到表彰卡大家都会互相炫耀，在得到项目党支部书记颁发的奖品时，大家都会暗暗较劲，争取拿到奖励，整个活动中，其实不仅仅是为了拿到这份奖励，更重要的是觉得自己每天的行为能被观察员认定是安全的，自己心里感觉非常有保障”。活动开始后，大家积极参加项目部组织的安全教育培训，并用行动互相带动班组人员重安全、懂安全、想安全，截至目前活动共计发放表彰卡82张，63人得到了实物奖励。
活动开展至今取得了较好的效果，使更多的工人能够遵章守纪，提高安全意识，并根据现场实际情况和工人的实际要求，完善活动奖励的兑换方式。尽可能的调动工人参与的积极性，让更多的工人参与其中。
重视演练-提高防范能力加强党建工作发展
今年6月是全国第21个“安全生产月”，山东公司泰安市中心医院分院扩建项目承办泰安旅游经济开发区2022年“安全生产月”、应急救援演练暨观摩活动。项目党支部书记周宇和项目安全环保部第一时间组织广大施工人员联合拍摄关于触电事故应急演练、高处坠落事故应急演练、疫情防控应急演练视频，一方面加强大家对于紧急情况的处理方式的掌握，另一方面让施工人员真正看到发生在自己身边紧急情况如何解决。在安全生产月启动仪式上，三部应急救援演练视频一播出，台下施工人员就纷纷认出视频中的演员都是项目“自己人”。“开始观看视频时，感到非常新奇，看到是在自己项目进行拍摄，都是身边的事，渐渐地好奇心就带入进了演练中，一系列的应急救援，心被揪在了一起，不仅仅是学到了知识、给我们施工人员敲响警钟，更是看到了我们项目在处理应急事件时的速度及规范。”项目员工老李感慨道。
贯彻落实开展“党建+安全”主题实践活动，是贯彻落实记关于安全工作要求的重要举措。泰安市中心医院分院扩建项目党支部将持续搭建“党建+安全”工作平台，不断创新项目“党建+安全”活动方式，增强实践“党建+安全”工程的主动性和自觉性。
