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正荣地产荣膺2020年香港特别行政区好雇主

江西新闻网 2020-09-30 17:12 来源: 可分享
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近日,在香港特别行政区政府劳工处劳资协商促进科主办的2020《好雇主约章》中,正荣地产凭借良好的雇主文化,成为约章签署机构,并获得「『友』『家』好雇主」标志。

《好雇主约章》是由香港特别行政区政府劳工处劳资协商促进科主办,支持机构包括香港工业总会、香港中小型企业联合会、香港中小型企业总商会、香港中华厂商联合会、香港中华总商会、香港雇主联合会以及香港总商会等。约章旨在推动雇主采纳以雇员为本、家庭友善的雇佣措施,营造良好的人事管理文化。

当下房企专业性、中基层人才往往供大于求,经营型人才、管理型人才、复合型人才将会出现巨大需求缺口。正荣将人才作为企业高质量、可持续发展的第一动力,加大经营型人才厚度的培育,成为正荣集团未来人才战略的关键,致力于走出一条“高质量发展,高度城市深耕,高经营效益,高潜能经营型人才培育”的“四高”发展模式。

从组织人才角度看经营型人才,正荣有五个判断维度:

有当家意识,这是正荣的特色!

懂业务,还要懂财务,在实际业务中要有很强的“财务意识”。

不能局限于业务思维的点和线,而更强调看到整个“面”;也不能静态看问题,而是在更长时间轴线思考项目的进退。

会经营组织。即对组织战略、组织建设、组织氛围、组织结构、组织融合拥有很好经验和能力。 

会经营人才。作为经营型人才,不仅要打造人才梯队,更要创造氛围,鼓励多出人才,多出骨干。

2020年是正荣雇主品牌建设之年,正荣加大力度打造以“幸福”为核心的雇主品牌文化,激励正荣人不懈奋斗,收获事业与生活的幸福。正荣加倍关爱员工,倡导员工互助互爱,推进共建幸福企业,打造员工食堂、员工生日会、幸福茶水间、困难救助基金等多元福利,提供经费支持员工组建各类文体俱乐部,落地丰富的文体娱乐活动,让每位正荣人都能感受到“幸福与进步”,提供给员工超预期的幸福体验。

8月28日,与有荣焉——正荣集团2020年度雇主品牌大会在上海盛大举行。从幸福文化到精英文化,到幸福奋斗文化,再到今天的“幸福奋斗事业家”,正荣的雇主品牌理念与时俱进、不断升级,却始终葆有成立伊始的初心。

打造百年企业,助力社会繁荣”的美好征途,刚刚启程。未来企业的竞争,最终是人才的竞争!后千亿时代,正荣加大培育经营型人才的全方位举措,势必为下一步高质量发展提供核动力!秉持“幸福奋斗事业家”这一雇主品牌核心理念,我们继续同心同行,共创共荣,用幸福奋斗书写美好事业新诗篇。


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